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從國企到民企的角色之變——專訪全國人大代表、上海鵬欣集團(tuán)副總裁葛俊杰

2017-03-14

來源:經(jīng)濟(jì)之聲《央廣財(cái)經(jīng)評論》

在國有企業(yè)待了37年后,快退休時他選擇轉(zhuǎn)投民營企業(yè),放棄手中“社會地位高、福利待遇好”的“金飯碗”,從一名國企經(jīng)營者變成民企職業(yè)經(jīng)理人,全國人大代表、上海鵬欣集團(tuán)副董事長葛俊杰為什么會選擇這樣一條少有人走的路?做了5年全國政協(xié)委員、5年全國人大代表,如今任期即將屆滿,他有著怎樣的不舍和思考?

上午剛在人民大會堂開完全體會議,中午就馬不停蹄地趕回上海代表團(tuán)駐地京西賓館參與分組討論或者是全團(tuán)會議,從兩會開始到現(xiàn)在,葛俊杰幾乎每天都是如此,生活基本上是兩點(diǎn)一線。

葛俊杰第一次接受記者的采訪,是在上海代表團(tuán)駐地的第一次分組討論會間隙,當(dāng)時他留給記者最深的印象是,在談到在市場主體競爭中,如何慢慢淡化國有和民營,把企業(yè)定義為市場經(jīng)濟(jì)主體,公平競爭,以及如何從源頭治理、確保食品安全等話題時,可以明顯感覺到他雙眼放光、充滿激情。在這之后,記者發(fā)現(xiàn),他不管參加大會小會,逢會必提國企改革和食品安全。當(dāng)然就他的工作經(jīng)歷來說,對于這兩個話題,他也最有發(fā)言權(quán)。

葛俊杰是土生土長的上海企業(yè)家,他大部分職業(yè)經(jīng)歷都在上海煙酒糖業(yè)集團(tuán)。2006年,上海煙酒糖業(yè)集團(tuán)、益民食品集團(tuán)、農(nóng)工商集團(tuán)等幾家公司聯(lián)合組建光明食品集團(tuán),他擔(dān)任集團(tuán)副總裁。他在“大光明”十年的發(fā)展壯大、產(chǎn)業(yè)鏈整合、全球布局的過程中,發(fā)揮了重要作用。

2016年,光明食品集團(tuán)已是食品制造領(lǐng)域“航母級”企業(yè),葛俊杰卻突然選擇離職,轉(zhuǎn)投民企,在當(dāng)時引起不小反響。對于辭職原因,葛俊杰一直三緘其口。這一次,他道出了其中緣由。

葛俊杰:“離開國有體制,特別是馬上要退休的前夕離開,大家都在問我這個問題,同時大家都在問,每次全國兩會 實(shí)際上搞好國資國企,增強(qiáng)國資的活力和競爭力充滿期待,而你為什么要離開呢?實(shí)際上從這個角度來說,我離開國有企業(yè)并不是認(rèn)為國有體制在這種環(huán)境下沒法做的,不是這個概念。

在我人生的職業(yè)生涯過程當(dāng)中,一直在思考這幾個問題。

第一個問題,中國企業(yè)不管是國有還是民營的,在未來整個發(fā)展過程當(dāng)中,到底應(yīng)該走出一條什么樣的道路。我是認(rèn)為在下一步過程當(dāng)中,我相信隨著社會進(jìn)步,慢慢會淡化國有和民營更加會強(qiáng)化企業(yè)是市場主體這個基本的規(guī)律。在國有企業(yè)離開30多年,離開體制到民營企業(yè),市場化體制鵬欣集團(tuán)工作,我希望探索一下在目前現(xiàn)階段中國在國有體制下的國有企業(yè)市場體制下的民營企業(yè)在走一條中國企業(yè)發(fā)展道路應(yīng)該怎么樣走。

第二個,我一直在思考,中國的職業(yè)經(jīng)理人制度能不能在未來中國企業(yè)發(fā)展過程當(dāng)中真正深耕入地。我這次離開國有企業(yè)從一個國有企業(yè)經(jīng)營者身份現(xiàn)在已經(jīng)轉(zhuǎn)到了一個職業(yè)經(jīng)理人身份,就在探尋這條道路在中國企業(yè)未來發(fā)展當(dāng)中能不能真正走成功。

第三條道路,就是中國企業(yè)未來發(fā)展過程當(dāng)中如何國際化,這是未來中國企業(yè)家的中國夢。通過不同兩種體制尋求和探求,中國企業(yè)未來的國際化到底應(yīng)該走出一條什么樣的道路,是我第三個探尋。

第四,我希望對自身也希望能夠做一些突破的創(chuàng)新的具有挑戰(zhàn)性的工作,離開國有體制到市場化的民營體制,作為一個職業(yè)經(jīng)理人完全靠自身的能力,靠自身配置資源的價(jià)值,靠為公司創(chuàng)造價(jià)值才分享價(jià)值,這個是很大的挑戰(zhàn),但是我非常愿意去接受挑戰(zhàn),這是我離開的第四個原因。

第五個離開,鵬欣集團(tuán)的董事長是比較成功的民營企業(yè)家,和我認(rèn)識多年,我認(rèn)為這次離開的話,確實(shí)給他的一種家國情懷和事業(yè)夢想和國際化戰(zhàn)略深深打動。”

去年,葛俊杰離職消息被曝光的同時,上汽集團(tuán)財(cái)務(wù)總監(jiān)谷峰也被曝出從國企辭職。兩人都曾在一家企業(yè)兢兢業(yè)業(yè)奮斗數(shù)十年,而且都在各自專長的領(lǐng)域取得相當(dāng)出色的成就,兩人同時離開,讓不少人感慨不已。有人由此認(rèn)為,壞事即將發(fā)生,國企離職潮就要來臨。

但后來事實(shí)證明,大家是多慮了。其實(shí)在市場經(jīng)濟(jì)下,人才流動是一件十分正常的事,也正是因?yàn)槿瞬拍軌蜃杂闪鲃樱攀沟媒?jīng)濟(jì)和市場的活躍度更高,人才對經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的作用才能得到最大限度的發(fā)揮。葛俊杰也持這樣的觀點(diǎn)。他認(rèn)為從社會進(jìn)步,全面深化國資國企改革角度來說,人才流動是非常正常,非常合理的現(xiàn)象。

葛俊杰:“企業(yè)經(jīng)營者這種流動會成為一種新常態(tài),所以社會對國有企業(yè)經(jīng)營者離開體制到市場,或者是選擇自己想做的事情,這種現(xiàn)象要非常客觀正確系統(tǒng)的把握,有一個歷史的背景,我認(rèn)為是社會進(jìn)步全面深化國資國企改革的一個趨勢。國有企業(yè)不僅擁有更多的其他的資源,國有企業(yè)擁有更多的具有全球視野,全球眼光的一批優(yōu)秀經(jīng)營者,改革以后我們要考慮如何把這批優(yōu)秀經(jīng)營者點(diǎn)燃激情,激發(fā)活力,發(fā)揮作用。這是國有企業(yè)下一步深化改革需要做的事情,我也期待著通過這次全面深化改革,使國有企業(yè)的人力資源和國有企業(yè)的企業(yè)家隊(duì)伍,能夠真正使全面深化改革過程當(dāng)中,實(shí)現(xiàn)他們的事業(yè)夢想。我認(rèn)為流動是很正常的,關(guān)鍵你有什么樣的體制,什么樣的機(jī)制,什么樣的措施氛圍,什么樣的激勵,讓他愿意在這個平臺上創(chuàng)造價(jià)值,發(fā)揮作用。”

目前,葛俊杰已經(jīng)在民企鵬欣集團(tuán)待了3個月。他是否已經(jīng)適應(yīng)了新的環(huán)境?葛俊杰坦言,體制以及身份、條件、環(huán)境的變化,的確給他帶來了巨大的挑戰(zhàn),但他也因此每天如打雞血般興奮不已。

葛俊杰:“市場化民營體制對職業(yè)經(jīng)理人的要求和國有企業(yè)國有體制對企業(yè)經(jīng)營者的要求是完全不一樣的。現(xiàn)在到了民營企業(yè)以后,現(xiàn)在是什么樣的概念呢?完全是結(jié)果導(dǎo)向,完全是價(jià)值導(dǎo)向,完全是效率導(dǎo)向,所有過程的事情都是你去負(fù)責(zé)解決和協(xié)調(diào)。這種機(jī)制結(jié)果導(dǎo)向更加激勵我如何提高效率,如何集成資源,如何系統(tǒng)集成,使公司價(jià)值不斷創(chuàng)造。但是,從國有體制離開以后,包括和主要股東溝通過程當(dāng)中,你要有這種心里的承受力,這種溝通的方式發(fā)生了變化。對工作提出的要求發(fā)生了變化,對你下一步創(chuàng)造價(jià)值的目標(biāo)是具有挑戰(zhàn)性的。既然離開了,必須適應(yīng)這個環(huán)境,這是你自己的選擇,我堅(jiān)信我會適應(yīng)這個環(huán)境,從三個多月的時間來說,我已經(jīng)適應(yīng)了這個過程,雖然感覺和過去不一樣,要求和過去不一樣,但是做事非常充實(shí),目標(biāo)也非常清晰,自己的一些夢想和股東的一些戰(zhàn)略能夠得到有效的結(jié)合,這是做人最終實(shí)現(xiàn)價(jià)值非常好的平臺。”

由于長期在食品行業(yè)一線奮戰(zhàn),葛俊杰還長期關(guān)注中國食品產(chǎn)業(yè)和食品安全事業(yè)的發(fā)展,對產(chǎn)業(yè)發(fā)展、食品安全、政府市場關(guān)系等方面特都有著深刻見解。食品生產(chǎn)和經(jīng)營涉及多個環(huán)節(jié),如何系統(tǒng)化的管理好,也是這次兩會大家最為關(guān)注的問題之一。作為全國人大代表,在近幾年的全國兩會上,他連續(xù)多次提交的議案都和如何完善食品相關(guān)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)督管理還有食品標(biāo)準(zhǔn)體系有關(guān),今年同樣如此。

葛俊杰:“目前監(jiān)管出現(xiàn)一些新的問題,比如說網(wǎng)絡(luò)食品安全如何監(jiān)管,比如說有一些在某一個地方是非常有特色的小餐飲小特色的食品,但是生產(chǎn)場地、生產(chǎn)環(huán)境有很大的問題。從事食品經(jīng)營的法人,包括我們的主要經(jīng)營者,我覺得這種法制意識、道德意識還需要進(jìn)一步加強(qiáng),國家應(yīng)該有一些強(qiáng)制性的要求,對他們。現(xiàn)在是什么樣的概念,就像駕駛員,現(xiàn)在目前上路開車必須要有駕駛證,我們現(xiàn)在許多食品生產(chǎn)者和經(jīng)營者不懂《食品安全法》,不懂所有食品的地方法規(guī),他就上車開車了,我認(rèn)為在道路上一定會出問題的。開車紅燈要停的,綠燈可以走,這是一個游戲規(guī)則,所以我覺得食品也是一樣的。我們的主要經(jīng)營者應(yīng)該要對《食品安全法》政府要強(qiáng)制性作用,讓他們懂法律法規(guī),就像駕駛員車必須要有駕照一樣。現(xiàn)在中國食品安全應(yīng)該說是一個永恒主題,所以這次我在兩會上一直在呼吁,要保持高壓態(tài)勢,要繼續(xù)加大對食品安全違法的懲罰力度,為我們老百姓的舌尖上的安全,提供一個非常好的法治環(huán)境。”

葛俊杰做了5年全國政協(xié)委員,5年全國人大代表,如今任期即將屆滿。他說,任期結(jié)束后,他還會按照人大代表的要求來要求自己,在參政議政、民主監(jiān)督、向政府提出批評和建議等方面繼續(xù)發(fā)揮自身的價(jià)值。

葛俊杰:“我做了五年全國政協(xié)委員,轉(zhuǎn)到了全國人大作為全國人大代表。五年來,我關(guān)注了大概是五個方面的問題。第一個,食品安全。我是堅(jiān)持堅(jiān)守專注專業(yè),從政協(xié)委員五年到人大代表五年,每年提出來關(guān)于食品安全的問題。 第二個我關(guān)注的是國資國企改革沒有變過,一直呼吁激發(fā)國有企業(yè)的活力和動力,要進(jìn)一步推動國有企業(yè)的改革,要突破體制的障礙,使我們的資源配置效率更高。第三個我一直關(guān)注著中國企業(yè)的走出去、國際化,是我一直呼吁的。第四個,這幾年一直在呼吁關(guān)注實(shí)體經(jīng)濟(jì)振興和發(fā)展,幫助企業(yè)減負(fù)擔(dān),為實(shí)體經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)I造更好的環(huán)境。第五個方面,我一直關(guān)心就是中國品牌,中國質(zhì)量、工匠精神和企業(yè)家精神。

我來自實(shí)體經(jīng)濟(jì),我對過往發(fā)展過程當(dāng)中脫實(shí)向虛,社會注重于短平快,急功近利,一夜暴富心理真的很擔(dān)憂,我認(rèn)為中國如果是大家脫實(shí)向虛,中國品牌、中國質(zhì)量就沒有希望,所以我一直呼吁要發(fā)揚(yáng)企業(yè)家的創(chuàng)新精神,發(fā)揚(yáng)我們現(xiàn)在精益求精堅(jiān)持堅(jiān)守專注專業(yè)的工匠精神,不斷創(chuàng)新,真正讓中國品牌中國質(zhì)量能夠走到全球,不斷地提高中國企業(yè)在全球的影響力。

作為人大代表,看到每次會議上提的一些建議和意見得到政府部門的采納和使用,這是我最大的價(jià)值。”


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